岗位职责
负责招聘、应聘邀约、甄选、面试、调配;
负责公司招聘渠道拓展和管理,熟练掌握网络发帖技巧;
办理员工入职、转正、晋升、离职等手续,劳动合同的签订、续约等管理;
协助对接业务部门的招聘需求并做分析;
协助对新员工的培训、监督、考核;
完成公司临时分配的具体事务;
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