销售经理

岗位职责

1. 在部门经理的带领、指导、分工、协助下，完成个人业绩并不断提高自身业务能力；

2. 配合部门经理完成属地市场营销各项活动并具体执行；

3. 执行属地市场推广、用户信息收集、核实、分类、汇总、精准定位目标用户，完成开拓工作；

4. 认真学习公司企业文化、产品专业知识、精炼销售话术与销售技巧，勤练沙盘推演；

5. 勤勉、努力开拓市场，运用灵活多变的销售方式积极开展销售服务活动，完成个人各项绩效考核指标；

6. 积极配合部门下达的各项工作任务，积极参加部门各项集体活动，团结同事，互帮互助；

7. 严格遵守公司各项规章制度，销售政策，不浮夸、不乱承诺，不泄露公司机密，虚报售价或抬高售价；

按时按量完成部门分配的各项具体性事务。

工作内容

1. 熟练掌握公司产品专业知识、销售话术、售后服务流程及疑难问题解析，不断开拓新用户；

2. 积极与用户开展业务活动，及时、准确、详细地了解用户信息、详细记录用户档案，认真定位用户分类，有计划有目标地做好各类用户的跟进与服务工作；

3. 周到细致地服务好老用户，处理好客情关系，广交人脉、不断积累目标用户群，拓展并收集有用信息；

4. 对目标用户要深度了解用户痛点，熟练运用公司及产品技术服务等方面的亮点，深挖用户需求，全力以赴促成；

5. 做好每日工作计划，制订每日时间规划，开好每日早晚例会、将市场上遇到的问题总结经验教训，配合经理努力完成经验分享会；

6. 配合经理不断完善修正销售话术和市场疑难问题解析思路，形成书面文字上报公司参考；

7. 协助并带领新同事积极开拓市场，授之以渔，努力帮助新同事做好专业知识的提升和销售方法的改进，并监督新同事的部分作业；

8. 努力提升工作效率，充分利用好每一天的工作时间，提高工作成果，每天晚上至少学习一小时；

9. 新老同事之间相互督促，互敬互爱，互帮互助，不拉山头，不搞小团体，不损害公司形象；

全力以赴地执行部门经理分配的各项工作任务。

任职资格

1. 本岗位通过任何渠道招聘；

2. 年满18周岁以上，不限学历，不限男女；

3. 工作积极、心态乐观、有赚钱欲望；

4. 能吃苦耐劳、勤勉负责、服从公司管理；

5. 有一定的自我学习能力，执行力爆棚；

6. 普通话清楚、五官端正、不限任何行业；

有无工作经验均可，退伍军人待遇从优；