招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、制订并执行人员招聘计划,确保人员的合理供给;
2、制定并执行各项劳动人事制度,组织实施绩效考核,不断完善绩效管理体系;
3、负责行政考勤管理、奖罚管理;负责差旅行程安排,协调安排公司各项差旅工作等;
4、协调完成公司行政及日常事务工作;建立标准化的日常行政管理流程;
5、负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理,确保流程优化、费用合理化;
6、熟练操作办公软件;
7、负责客人来访及电话咨询的接待工作等;
8、完成领导交办的其他辅助工作。
【福利待遇】:
1:基本薪资+奖金+年终奖
2:完善的社会保险制度,一经入用,享受五金
3:每周工作时间不超过40小时,人性化的福利,每年享受带薪年假、法定节假日
4:完善的入职及在职培训
5:广阔的职业提升空间,公平的晋升机制
6:舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛
7:丰富的员工团建活动
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。